14 set - Italia
Olon
Olon Group è leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generico, integrando sintesi chimica e processi biologici, rispettando sempre i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e ambiente.
Olon vanta una rete globale di 14 siti di produzione e 9 centri di R&S; in tutto il mondo.
Per il nostro stabilimento di Garessio, siamo alla ricerca di un profilo di Responsabile Manutenzione & Ingegneria con l’obiettivo di Garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi attraverso la gestione delle attività di manutenzione, il coordinamento dei progetti di ingegneria e la supervisione degli investimenti del sito.
In particolare, si occuperà di:
- Coordinare un team di circa 15 persone tra manutenzione e ingegneria.
- Assicurare la corretta pianificazione ed esecuzione delle attività manutentive.
- Gestire budget, KPI e reportistica di funzione.
- Coordinare investimenti e progetti industriali, monitorandone tempi, costi e avanzamento.
- Valutare la fattibilità tecnico-economica di nuove iniziative e commesse.
- Collaborare con Produzione, Qualità e HSE per garantire continuità ed efficienza operativa.
- Promuovere l'autonomia del team e il miglioramento continuo dei processi.
Il candidato ideale possiede:
- Laurea in Ingegneria o discipline STEM.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in manutenzione e/o ingegneria industriale.
- Esperienza nella gestione di team strutturati, budget e investimenti.
- Conoscenza dei processi industriali e della gestione di progetti complessi.
Cerchiamo una figura con forte credibilità tecnica, capacità di leadership e attitudine a creare collaborazione e responsabilizzazione all'interno di un contesto industriale complesso.
Troverai:
? Un ambiente di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale
Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali
Corsi per neodiplomati e laureati
Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager
Un contesto inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti
La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening.
Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.
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26 set - Bologna
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PIZZIKOTTO