14 set - Torino
OPENJOBMETIS
HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Alessandria (AL)
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.
Posizione
La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.
Principali responsabilità
Amministrazione del personale
- Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature;
- Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;
- Interfaccia conconsulenti del lavoro e fornitori esterni.
Recruiting e onboarding
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
- Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento;
- Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
HR Policies e processi
- Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali;
- Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice;
- Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.
Comunicazione interna e supporto allo stabilimento
- Gestione delle comunicazioni interne;
- Supporto nelle relazioni con il personale;
- Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.
Requisiti
- Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
- Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro;
- Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze;
- Ottime capacitàorganizzative e di pianificazione;
- Eccellenti dotirelazionali, comunicative e di problem solving;
- Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xykwogc
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata;
- RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 ;
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Alessandria (AL)
Orario: Full Time
Modalità di lavoro: interamente in presenza
14 set - Pavia
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14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
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Pasquale