Hr Generalist

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Adecco Italia S.P.A., per azienda strutturata della zona è alla ricerca di un/una:

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

HR Generalist

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, rispondendo direttamente alla Direzione HR, supporterà la gestione delle principali attività legate all'amministrazione del personale e ai processi HR.

Principali responsabilità
- Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente;
- Raccolta e verifica delle presenze mensili e predisposizione dei dati per l'elaborazione payroll in collaborazione con il consulente del lavoro;
- Controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi connessi al personale;
- Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e relativa documentazione;
- Monitoraggio diferie, permessi, malattie, infortuni e maternità;
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale e nell'onboarding dei neoassunti;




- Gestione delle relazioni con enti esterni, consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro;
- Supporto nelle relazioni sindacali e partecipazione agli incontri con le rappresentanze dei lavoratori;
- Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e del CCNL di riferimento;
- Elaborazione direportistica HR e analisi dei principali KPI relativi al personale.

Requisiti richiesti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o percorsi affini;
- Esperienza di almeno di un anno in ruoli HR con esposizione alle attività di amministrazione del personale e payroll;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
- Esperienza nella gestione delle presenze e nel controllo dei cedolini paga;
- Conoscenza delle dinamiche legate alle relazioni sindacali;
- Ottima padronanza xysqume del pacchetto Office, in particolare Excel;

Si offre
- Inserimento diretto in azienda con cont

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