14 set - Modena
Praxi
Dovrà contribuire in prima persona allo sviluppo del business internazionale attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e mercati, valorizzando e anticipando le esigenze del cliente e contribuendo alla crescita sostenibile del fatturato mediante un approccio imprenditoriale e orientato ai risultati.
Sviluppare e consolidare il business sui mercati internazionali nei paesi assegnati, identificando nuove opportunità commerciali e contribuendo all'espansione della presenza aziendale;
Gestire e coordinare la rete di distributori, importatori, agenti e partner commerciali esteri, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
Individuare e acquisire nuovi clienti, negoziando accordi commerciali e costruendo relazioni di lungo periodo con i principali interlocutori di mercato;
Analizzare trend, esigenze dei clienti e dinamiche competitive per individuare possibilità di sviluppo e contribuire all'evoluzione dell'offerta aziendale;
Monitorare le performance commerciali dei mercati di riferimento, analizzando dati di vendita, marginalità e indicatori economici a supporto delle decisioni strategiche;
Elaborare e proporre business plan e strategie di ingresso per lo sviluppo di nuovi mercati, canali distributivi e segmenti di clientela;
Rappresentare l'azienda in occasione di visite clienti, eventi di settore e trasferte internazionali, contribuendo a rafforzarne il posizionamento e la brand awareness.
Solida esperienza pregressa in ruoli Export Sales o International Business Development,
maturata in contesti strutturati e orientati ai mercati esteri con derivante competenza nella gestione diretta di distributori, importatori, retailer e clienti internazionali;
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-50% del tempo lavorativo.
Conoscenza delle dinamiche commerciali di uno o più mercati esteri, preferibilmente in Europa, Nord America, Asia o Medio Oriente;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente il tedesco.
MBO con target minimo del 10%, auto aziendale e un sistema di benefit che include welfare aziendale e le principali coperture integrative previste dalla policy aziendale
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio ed una retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000.
Nostra cliente è una nota, storica azienda emiliana di marca, a capo di un gruppo industriale che produce e distribuisce prodotti Premium nel comparto Food in tutti i canali, con prevalenza nel canale GDO.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
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IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale