IT Systems Administrator - Hybrid / Remote working
Pubblicato il 14-09-2026 - L'Isola dei Tesori in Monselice
La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Sistemi Informativi e risponderà al responsabile delle infrastrutture tecnologiche.
collaborare con il diretto responsabile per coordinare progetti finalizzati allo sviluppo e all’aggiornamento delle infrastrutture tecnologiche (server, storage, soluzioni di backup, servizi cloud,…);
coordinare i fornitori di servizio e verificare il loro operato con l’obiettivo che vengano rispettati i livelli di servizio contrattualizzati;
gestire le piattaforme di comunicazione e collaborazione utilizzate in azienda;
gestire la relazione con l’utente interno in caso di problemi e/o nuove esigenze.
esperienza nell’amministrazione dei sistemi operativi Windows Server e Unix/Linux, nella gestione di Macchine Virtuali on prem e/o in cloud e nella gestione di servizi di posta elettronica;
conoscenza dei principali servizi di rete (DNS, DHCP, Terminal Server, Web Server, Proxy, …);
conoscenza di massima dei principali sistemi di sicurezza (Firewall, End point security, SIEM, IAM, …);
Costituiscono elementi preferenziali l’esperienza nella gestione di sistemi Citrix,
nell’amministrazione di Microsoft 365, Entra ed Azure AD e la conoscenza delle best practices ITIL.
Il candidato ideale è laureato in Informatica o diplomato presso un istituto tecnico nel settore informatica o telecomunicazioni, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo.
Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e crescere nel tempo. Valorizziamo il benessere delle persone, l’equilibrio tra vita competente e personale e la crescita delle competenze.
In linea con i principi di Pay Transparency e con il nostro impegno verso una comunicazione chiara e onesta, l’inquadramento previsto per il ruolo è RAL tra 28-35k e contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio Confcommercio
Flessibilità (presenza e smart working)
Piattaforma di welfare dedicata
Formazione continua e piani di sviluppo personalizzati