Junior Delivery Specialist | 423 |
Pubblicato il 14-09-2026 - Etjca Group in Lombardia
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, dinamico e attento alla crescita del proprio Capitale Umano.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage curriculare all'interno del Center of Delivery.
In affiancamento al team, la risorsa supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione dei candidati e dei lavoratori, acquisendo competenze nell'utilizzo dei sistemi aziendali e nella gestione della documentazione HR.
Principali attività
- Supporto nelle attività amministrative connesse alla gestione di candidati e lavoratori;
- Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi aziendali;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione;
- Supporto nella predisposizione di documenti operativi, procedure e strumenti di lavoro;
- Inserimento e controllo dei timesheet relativi alle presenze mensili;
- Collaborazione con il team per garantire il corretto aggiornamento delle informazioni e il rispetto delle scadenze.
Requisiti
- Percorso di studi in ambito umanistico, economico,
giuridico o affine;
- Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e per le attività amministrative;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo affidabilità, riservatezza, orientamento al servizio e capacità di gestire le attività nel rispetto delle priorità e delle scadenze.
Cosa offriamo:
- Rimborso spese: €800
- Buoni pasto del valore di 7 € al giorno per ogni giornata lavorativa prevista di almeno quattro ore.
Sede di lavoro: via Ugo Bassi 8, Milano
Tipologia di inserimento: stage curriculare
Durata: da definire in accordo con l'ente promotore e il percorso di studi
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta