14 set - Isernia
Nuove Frontiere Lavoro
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)ricerca, per azienda cliente:ANALISTA PRODUZIONE JUNIORLa risorsa selezionata si occuperà di:Definire, implementare e migliorare i processi produttivi, garantendo elevati standard diproduttività, qualità, sicurezza e affidabilità degli impianti;Seguire le attività di industrializzazione, analisi dei tempi e metodi, manutenzione preventiva emiglioramento continuo, collaborando con le diverse funzioni aziendali;Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo finalizzate all'aumento dellaproduttività e alla riduzione degli sprechi;Collaborare con Produzione, Qualità, Ingegneria di Processo e HSE per il miglioramento delleperformance industriali;Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o Diploma Tecnico;Conoscenza dellemetodologie di analisi tempi e metodi (MTM, cronotecnica, work measurement);Conoscenza dei principi Lean Manufacturing, World Class Manufacturing (WCM) e ContinuousImprovement;Conoscenza dellaISO 9000 (sistema gestione qualità)
e ISO 14000 (gestione e miglioramentoimpatto ambientale);Capacità di analizzare dati produttivi e collaborare alla definizione di piani di miglioramento basatisu KPI;Conoscenza dei principali sistemi ERP e software di gestione della manutenzione (CMMS);Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving;Buona conoscenzadella lingua inglese scritta e parlata.Si offreContratto: Stage con retribuzione di 800 euro. Se con minimo di esperienza è previsto un D1 CCNLMetalmeccanica-Industria con lordo mensile di 1874.Orario di lavoro: Full Time Lun-VenLuogo di lavoro: Macchia d’Isernia (IS)Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte leetà e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)pari possibilità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto dellediversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensidell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll