14 set - Venezia
Umana
Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'INSERIMENTO DATI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di importazione dati tra due gestionali garantendo la loro corretta registrazione e archiviazione. Sarai responsabile dell'inserimento accurato dei dati nei sistemi informatici dell'azienda, della verifica dell'accuratezza dei dati inseriti e della risoluzione di eventuali discrepanze. Inoltre, dovrai collaborare con il team per garantire che i dati siano sempre aggiornati e accessibili. La tua capacità di gestire con precisione grandi quantità di informazioni sarà fondamentale per il successo del tuo ruolo. Responsabilità: - Inserimento dati: Sarai responsabile dell'inserimento accurato dei dati nei sistemi informatici dell'azienda.
- Verifica dei dati: Dovrai verificare l'accuratezza dei dati inseriti e risolvere eventuali discrepanze.
- Gestione dei dati: Sarai incaricato di gestire e organizzare i dati aziendali, garantendo la loro corretta registrazione e archiviazione.
- Collaborazione con il team: Dovrai collaborare con il team per garantire che i dati siano sempre aggiornati e accessibili. Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza del PC.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di gestire grandi quantità di informazioni.
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze. L'inserimento è previsto per la fine di Giugno, il contratto avrà durata 3 mesi. Zona Marghera (VE). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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