TECNICO IT

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Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una:

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

TECNICO IT La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali;

Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici;

Gestire le postazioni di lavoro in ambiente Windows;

Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;

Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali;

Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software;

Documentare le procedure e le attività svolte;

Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT.

Requisiti Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;

Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione;

Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati;

Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete;





Conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup;

Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software;

Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti;

Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità;

Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti;

Ottime capacità di analisi e problem solving;

Curiosità, affidabilità e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalnte.

Retribuzione RAL : fino a €27.000 lordi annui;

CCNL: Metalmeccanica Industria;

Buoni pasto giornalieri.

Sede di lavoro Torri di Quartesolo (VI).

Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00 – 18:00, con almeno un'ora di pausa pranzo.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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