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Tecnico di manutenzione

Pubblicato il 14-09-2026 - Adecco in Piemonte

Per importante azienda operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Manutentore/trice Elettrico/a Industriale da inserire all'interno del team di manutenzione.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Requisiti richiesti

Qualifica professionale e/o Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, elettronico o equivalente);

Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di macchinari industriali;

Buona conoscenza degli schemi elettrici;

Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro;

Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team;

Disponibilità al lavoro su 3 turni.

Si offre

Inserimento diretto in azienda oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;

Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;

Inquadramento Livello C2;

Retribuzione pari a € 2.164 lordi/mensili, premi di produzione (maggiorazioni 2 turno 20,7%, maggiorazioni 3 turno 60,5%).

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria,



straordinaria e preventiva su macchinari e impianti industriali;

Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica ed elettromeccanica;

Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive;

Collaborare con il team di manutenzione per il miglioramento continuo degli impianti;

Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.

Data inizio prevista: Settembre 2026

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Airasca (Torino)

Esperienza lavorativa

- manutentore - 36 mesi

Disponibilità oraria:
- Disp. Turni con notte
- Disponibilità fine settimana e festiva
- Full Time

CCNL: Metalmeccanici Industria

Livello: C2

Retribuzione: 2164/Mensile

Benefit previsti: Mensa e pullman aziendali. xpdaelo

Note: Si valuterà eventuale inserimento diretto e/o iniziale tempo determinato con finalità assuntiva.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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