Tecnico Della Manutenzione
Pubblicato il 14-09-2026 - Lavoropiu in Castel D'Azzano
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a MANUTENTORE o MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A, per la sede di un noto gruppo aziendale del comparto alimentare.La risorsa selezionata si occuperà di:diagnosticare e risolvere in autonomia malfunzionamenti meccanici, elettrici e idraulici; eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature di produzione; effettuare controlli periodici per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo macchina; documentare interventi di manutenzione e proporre miglioramenti tecnici per ottimizzare il rendimento degli impianti; per gli impianti generali (generazione freddo, aria compressa e condizionamento), conduzione base degli impianti e coordinare ditte esterne per risoluzione guasti.La risorsa osserverà inizialmente a un orario giornaliero, con successivo passaggio al lavoro su turni avvicendati (anche notturno) dal lunedì al venerdì.Si offre:Contratto di lavoro affidabile alle dirette dipendenze aziendali, RAL prevista entro i 45K.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Luogo di lavoro: Santo Stino di Livenza VE_Lavoropiù S.P.A.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Aut.
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Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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