14 set - Parma
Frog Learning | E-Learning & Digital
pbFROG Learning /b è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo bE-learning /be bDigital Innovation /b, con l’obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora. /ppLa rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il bfuturo /b. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: bfare la differenza /b! /ppbr/ppbSei pronta/o alla sfida? /b /ppStiamo cercando una figura di bCOMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING /b che avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento. /ppLa persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR. /ppbr/ppbDI COSA TI OCCUPERAI | la posizione: /b /pp- bStrategia e pianificazione della comunicazione: /b contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità di Frog Learning; /pp- bContent Editorial: /b ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale; /pp- bBrand Corporate Communication: /b presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study; /pp- bEventi, progetti e partnership: /b supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership,
contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti; /ppb- Sales Internal Communication: /b collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale; /pp- bCRM Management: /b utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing; /pp- bCoordinamento e monitoraggio: /b coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato. /pp- bAnalytics /b: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento. /ppbr/ppbCOSA CERCHIAMO | i requisiti: /b /ppbNecessari: /b /pp· Laurea triennale o magistrale in bMarketing, Comunicazione o discipline affini /b /pp· Almeno b3 anni di esperienza /b in ruoli di comunicazione, content marketing o similari /pp· Ottima conoscenza dei principali bcanali e strumenti di comunicazione digitale /b, in particolare bLinkedin /b /pp· bCreatività /be capacità di generare bidee originali /b nel contesto lavorativo /pp· Ottime capacità di bscrittura /b /pp· Buona conoscenza strumentib di grafica e content creation /b /pp· Buona conoscenza dei bprincipi di marketing,
digital marketing /b e piattaforme di bmarketing automation /b /pp· Buona conoscenza della lingua binglese /b /pp· Attitudine al bproblem solving /b /pp· Ottime capacità brelazionali /b e di bcollaborazione /b /pp· bProattività, curiosità /b /ppbr/ppbNon necessari, ma graditi se presenti: /b /pp· Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della bpubblicità /b /pp· Conoscenza regole bSEO/GEO /b /pp· Conoscenza di bGoogle Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console /b /pp· Esperienza nell’uso di bHubspot o CRM /b simili /pp· Interesse per il bmondo ICT /b /ppbr/ppPoiché crediamo che l'bapprendimento /b sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale. /ppPer raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire bnuove conoscenze /b sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati. /ppbr/ppbCOSA TI ASPETTA | ti offriamo /b /pp· Un ambiente lavorativo giovane, vivace e agile /pp· Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua /pp· Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale /pp· Work-life balance /pp· Smart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l’innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. /pp· Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..) /ppbr/ppSede di lavoro: Parma /ppImpegno: Full time /ppRAL: € 35.000 /ppbr/ppFrog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p
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