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Team leader tecnico/funzionale ms dynamics business central (canton ticino)

Pubblicato il 14-09-2026 - KA Resources Recruitment in Medolago

KA Resources Recruitment sta cercando, per conto di un'azienda di consulenza informatica con sede in Canton Ticino, un/una Consulente tecnico/funzionale Microsoft Dynamics 365 Business Central che ricoprerá il ruolo di Team Leader.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

La persona entrerà a far parte di un team tecnico-funzionale e avrà un ruolo centrale nell'analisi dei processi aziendali, nella progettazione delle soluzioni e nell'implementazione di sistemi ERP basati sull'ecosistema Microsoft. L'obiettivo sarà supportare clienti e partner nell'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso soluzioni tecnologiche integrate, scalabili ed efficaci.

La posizione prevede un'interazione costante con le diverse funzioni coinvolte nei progetti e con interlocutori esterni, tra cui clienti, partner e consulenti specializzati. La figura risponderà al responsabile della funzione di riferimento e collaborerà con i team tecnici, amministrativi e di progetto. Principali responsabilitá.

Coordinare e supervisionare il team, organizzando attività, priorità e carichi di lavoro. Essere il punto di riferimento tecnico e funzionale per il team sui progetti Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali. Configurare, implementare e personalizzare Microsoft Dynamics 365 Business Central. Migrare soluzioni esistenti da Microsoft Dynamics NAV verso Business Central. Integrare Business Central con Dynamics 365 Sales(CRM) per garantire continuità tra processi commerciali e amministrativi. Progettare integrazioni con sistemi aziendali e servizi cloud. Sviluppare report, dashboard e strumenti di analisi per il supporto decisionale.

Collaborare con sviluppatori, stakeholder e team di progetto per garantire soluzioni scalabili ed efficaci. Supportare test, formazione utenti e go-live.



Fornire supporto post-implementazione e promuovere il miglioramento continuo. Documentare soluzioni, configurazioni e best practice.

Si richiedono

Ottima conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central eMicrosoft Dynamics NAV 2018. Esperienza nella configurazione dei principali moduli ERP, tra cui contabilità, vendite, acquisti, magazzino, logistica e produzione. Buona conoscenza di AL per sviluppo e personalizzazioni in Business Central e C/AL per la gestione di ambienti NAV legacy.

Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM) . Buona conoscenza di Power BI per attività di reporting e analisi dei dati. SQL / T-SQL per gestione dati e interrogazioni.

Web Services, API REST e OData per le integrazioni. DAX e Power Query per reporting e analisi avanzate in Power BI. Esperienza o familiarità con Microsoft Power Platform , in particolare Power Apps e Power Automate.

Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 . Conoscenza dei principali processi aziendali in ambito amministrativo e gestionale. Buone capacità analitiche e di problem solving. Orientamento al cliente e capacità di comprendere esigenze di business e tradurle in soluzioni tecnologiche.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre

Possibilità di lavorare su progetti tecnologicamente diversificati e a stretto contatto con realtà aziendali differenti. Un ambiente di lavoro partecipativo, informale e orientato alla condivisione delle competenze. Un percorso di crescita professionale coerente con esperienza, competenze e obiettivi raggiunti. Un sistema retributivo competitivo e progressivo. Opportunità di sviluppare ulteriormente competenze nell'ecosistema Microsoft e nell'ambito della consulenza ERP. Piano previdenziale e ulteriori benefit previsti dal ruolo. Contratto a tempo indeterminato, tipo svizzero.

Range di Ral: da 65k CHF A 80 CHF. Prevista auto aziendale solo per le trasferte. xkiyazw

Sede di lavoro

Mendrisio, con un giorno alla settimana di smartworking come da normativa svizzera.

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