14 set - Milano
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Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment , con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.
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Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality , siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore.
La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore , supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate.
La posizione La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business.
In particolare, si occuperà di:
Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance.
Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione.
Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality.
Svolgere attività di business development, cold calling e networking .
Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International.
Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.
Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.
Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team , con particolare attenzione ai target di fatturato.
Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una robusto attitudine commerciale e gestionale.
Sono richiesti
Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione.
Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team.
Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale .
Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business.
Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali .
Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato.
Ottima conoscenza della lingua inglese , indispensabile per il ruolo.
Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata .
Un ruolo di responsabilità all'interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato .
La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati.
Un contesto internazionale e orientato alla crescita. xkiyazw Un percorso di sviluppo professionale e manageriale.
CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare
16 set - Milano
Testbusters
16 set - Pagnacco
GiGroup H-6810
16 set - Roma
UNICEF
16 set - Torino
Stellantis