14 set - Modena
AirPower
pAir Power Group Srl, azienda italiana specializzata dal 1982 nella progettazione, nello sviluppo e nella realizzazione di macchine e linee complete per la smaltatura ceramica, è alla ricerca di un bProgettista Meccanico /b da inserire nel proprio Ufficio Tecnico Meccanico, nell’ambito di un progetto di ampliamento dell’organico. /ppbr/ppbCosa farai /b /ppAll’interno del team dell'Ufficio Tecnico, ti occuperai di: /pullisviluppare componenti e particolari meccanici; /liliprogettare assiemi di diversa complessità; /lilicontribuire allo sviluppo di macchine complete; /lilimigliorare e aggiornare progetti esistenti; /liliinterfacciarti con fornitori e partner tecnici; /lilicollaborare con gli altri team aziendali per individuare criticità e sviluppare soluzioni. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica oppure diploma di Perito Meccanico; /lilibuona conoscenza di Abutodesk Inventor 2026 /be bAutoCAD Mechanical 2026 /b; /liliesperienza nella progettazione di componenti e macchine industriali, maturata all’interno di un ufficio tecnico meccanico; /lilibuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /lilibuona padronanza dei principali strumenti informatici. /li /ulpLa conoscenza del settore ceramico costituisce titolo preferenziale.
/ppCompletano il profilo capacità di analisi e problem solving, autonomia operativa, precisione e predisposizione al lavoro in team. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliinserimento in un contesto industriale agile e strutturato; /lilicollaborazione quotidiana con team tecnici multidisciplinari; /liliopportunità di sviluppo delle competenze e di progressiva assunzione di responsabilità all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico. /li /ulpbr/ppbSede e modalità di lavoro: /b Sassuolo (MO), con attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale. /ppbCCNL applicato: /b Metalmeccanici Industria /ppbTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo indeterminato /ppbRetribuzione: /b RAL compresa tra b32.000 € e 37.000 € lordi annui /b, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza pertinente, competenze tecniche e livello di autonomia. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppInformativa sul trattamento dei dati personali nell’ambito delle candidature disponibile sul sito /p
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI