Payroll Specialist
Pubblicato il 14-09-2026 - Maw in Piedimonte
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Roma, ricerca per prestigioso studio di Consulenza del Lavoro (Roma Nord Est), strutturato e orientato all'eccellenza professionale, un/una Payroll Specialist da inserire all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per un pacchetto clienti, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e consulenza operativa in materia giuslavoristica. Attività principali:
- Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;
- Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- Predisposizionee invio comunicazioni agli enti;
- Gestione pratiche INPS, INAIL, e fondi di categoria;
- Elaborazione CU, 770, autoliquidazioni INAIL e adempimenti periodici;
- Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale;
- Interfaccia conenti, clienti e consulenti
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi di consulenza del lavoro;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
- Autonomia nellagestione del payroll;
- Ottima conoscenza dei principali software paghe;
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche;
- Si offre
- Inserimento in un contesto professionale altamente qualificato e strutturato;
- Percorso di crescita e aggiornamento continuo;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione (RAL €30.000 – €35.000).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.