Continuous Improvement Specialist
Pubblicato il 14-09-2026 - OMET in Molteno
pbChi siamo /b /ppIl Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento. Per il potenziamento del nostro bTeam Miglioramento /b, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo. /ppbIl Ruolo e il Team /b /ppLa risorsa entrerà a far parte di un bteam di 5 persone /b focalizzato sull'ottimizzazione dei processi e sulla diffusione della cultura dell'eccellenza operativa. Il team opera sinergicamente su b3 stabilimenti /b del gruppo. Il ruolo prevede un’elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una resistente leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e bcoordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali /b sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati. /pullibSede di lavoro principale: /b Molteno (LC). /lilibMobilità: /b È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo. Tali spostamenti sono da intendersi all’interno dell’orario di lavoro giornaliero. /li /ulpbPrincipali Responsabilità /b /ppInserito/a nel team, la risorsa si occuperà di: /pullibCoordinare /b in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti. /lilibGestire e garantire /b il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti.
/lilibCollaborare efficacemente /b a tutti i livelli aziendali: agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es. Qualità, Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie. /lilibAnalizzare /b i processi produttivi e logistici attuali per identificare i flussi di valore e i relativi sprechi. /lilibFormare, motivare e ingaggiare /b il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa. /li /ulpbRequisiti Richiesti /b /pulliEsperienza: btra i 3 e i 5 anni di esperienza /b in ambito Miglioramento Continuo o Operations (Lean Specialist, Operation Excellence, ecc.), preferibilmente in contesti produttivi complessi. /lilibCompetenze di Leadership Project Management: /b comprovata capacità di guidare team di lavoro senza autorità gerarchica diretta e di gestire progetti orientati agli obiettivi. /lilibCompetenze Relazionali: /b eccellenti doti comunicative e di negoziazione, con spiccata abilità nel declinare il proprio linguaggio a seconda dell'interlocutore (dall'operatore di linea al Plant Manager). /lilibCompetenze tecniche: /b Ottima conoscenza delle metodologie Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban) e/o Six Sigma. /lilibTitolo di studio: /b Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o background tecnico/gestionale equivalente. /lilibFlessibilità: /b Disponibilità a muoversi e a operare sui diversi plant aziendali all’interno dell’orario di lavoro. /li /ulpbr/ppbr/ppLa RAL proposta sarà compresa tra i 30.000 e i 40.000 Euro, in funzione del grado di competenza del candidato selezionato. /p