Software Engineer - Aerospace
Pubblicato il 14-09-2026 - agap2 Italia in Cressa
Siamo alla ricerca di un Software Engineer con esperienza nello sviluppo di applicativi embedded C e real-time per sistemi safety critical, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per il settore aerospaziale. La sede è situato a pochi minuti da Cressa.
Deve conoscere lo standard DO-178C, preferibilmente su livelli DAL A/B, e avere competenze nella definizione di architetture software, requisiti e algoritmi di scheduling, oltre che nelle attività di integrazione, verifica, validazione e certificazione. Plus rilevante l’esperienza Model-Based e su sistemi di controllo, sensori e attuatori.
Responsabilità:
- Definizione dell'architettura software e delle principali soluzioni progettuali.
- Progettazione e sviluppo di applicativi embedded e real-time, principalmente in linguaggio C.
- Definizione di algoritmi di scheduling e delle strategie di gestione delle risorse software.
- Definizione, gestione e implementazione dei requisiti software.
- Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto.
- Gestione dello sviluppo di software safety critical DAL A e DAL B, in accordo con i processi e gli standard applicabili.
- Gestione dei relativi OPR (Observation/Problem Reports) e delle problematiche tecniche riscontrate durante lo sviluppo.
- Supporto alle attività di certificazione di componenti e sistemi aerospaziali.
- Analisi e troubleshooting durante le diverse fasi dello sviluppo software.
- Definizione e implementazione di strategie e procedure di test software.
- Integrazione del software con l'hardware elettronico.
- Integrazione del software con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento.
- Sviluppo e integrazione di funzionalità relative a leggi di controllo e gestione motori.
- Interfacciamento con sistemi e dispositivi attraverso bus digitali, quali ARINC 429 e CAN Bus.
- Collaborazione alle attività di integrazione e validazione del sistema.
- Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Meccanica o titolo equivalente.
- Esperienza nello sviluppo di software embedded e real-time.
- Esperienza in contesti safety critical, preferibilmente in ambito aerospaziale.
- Esperienza nello sviluppo software secondo processi conformi allo standard DO-178C.
- Esperienza con sistemi classificati DAL A e/o DAL B.
- È preferibile un'esperienza complessiva di circa 10 anni in ruoli analoghi, soprattutto per profili senior.
- Buona capacità di definire architetture software e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di sistema.
- Ottima conoscenza del linguaggio C e della programmazione embedded.
- Ottima conoscenza dello standard DO-178C e dei relativi processi di sviluppo e certificazione.
- Esperienza nella scrittura,
gestione e tracciabilità dei requisiti software.
- Esperienza nello sviluppo di software per sistemi real-time e safety critical.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di leggi di controllo e gestione motori.
- Conoscenza delle metodologie di test e verifica del software.
- Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare ARINC 429 e CAN Bus.
- Conoscenza di sistemi e metodologie Model-Based.
- Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche software.
- Conoscenza dei processi ARP4754A e DO-254.
- Esperienza nella programmazione di microcontrollori Texas Instruments.
- Conoscenza dei linguaggi C++, Python.
- Conoscenza di IBM Rational DOORS per la gestione dei requisiti.
- Esperienza con metodologie di sviluppo Model-Based Design.
- Conoscenza di MATLAB/Simulink.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.
La retribuzione per questo ruolo è a tra i 36.000 € e i 50.000€ .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna