14 set - Italia
OPENJOBMETIS
HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del PersonalePer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.Alessandria (AL)Openjobmetis Sparicerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura diHR Generalistda inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.PosizioneLa risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.Principali responsabilitàAmministrazione del personaleGestione quotidiana delle presenze e delle timbrature; Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative; Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.Recruiting e onboardingSupporto alle attività di ricerca e selezione del personale; Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento; Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.HR Policies e processiImplementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali; Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice; Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.Comunicazione interna e supporto allo stabilimentoGestione delle comunicazioni interne; Supporto nelle relazioni con il personale; Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.RequisitiDiploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane; Esperienza pregressain ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione; Buona conoscenza della normativa del lavoro; Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze; Ottime capacità organizzative e di pianificazione; Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving; Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xysqume Cosa offre l'aziendaInserimento diretto in azienda; Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata; RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 ; Contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; Concrete possibilitàdi crescita qualificato.Sede di lavoro:Alessandria (AL)Orario:Full TimeModalità di lavoro:interamente in presenza
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