Direttore Tecnico
Pubblicato il 14-09-2026 - Michael Page International in Monza
Overview
In questa posizione dirigerai le funzioni Tecniche e di Ingegneria per guidare sviluppo, innovazione e eccellenza operativa in una realtà industriale food & beverage. L’obiettivo è definire e implementare la strategia tecnica in linea con gli obiettivi aziendali e sostenere la crescita con soluzioni ingegneristiche avanzate. L’incarico prevede coordinamento di team multi-disciplinari, gestione di progetti strategici e supporto tecnico alle attività commerciali. La missione è elevare qualità, costi-efficientamento e conformità normativa, portando innovazione nel portfolio prodotti. Occasione di impatto: guidare trasformazione tecnica, standardizzazione e introduzione di nuove tecnologie in
Responsabilità
- Definire e implementare strategia tecnica in linea con obiettivi aziendali
- Guidare e coordinare Technical Department ed Engineering
- Rappresentare il riferimento tecnico per decisioni complesse
- Promuovere innovazione, miglioramento continuo e nuove tecnologie
- Supervisionare progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni
- Garantire obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo
- Promuovere standardizzazione, modularizzazione e Design-to-Cost
- Definire e monitorare KPI della funzione Engineering
- Guidare sviluppo prodotto e innovazione tecnologica
- Supportare definizione roadmap tecnologiche e di prodotto
- Garantire requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativa
- Gestire certificazioni di prodotto con eventuale supporto esterno
- Fornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali complesse
- Coherenza tra esigenze clienti,
capacità tecniche e obiettivi aziendali
- Gestire relazioni con clienti, fornitori e partner
- Visitare i clienti per validare soluzioni tecniche
- Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione e efficienza
- Supportare Qualità e Service in miglioramento continuo
- Promuovere Lean Engineering e ottimizzazione
- Gestire documentazione tecnica e standard aziendali
- Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria
- Definire piani di sviluppo e crescita delle competenze
- Favorire cultura di collaborazione, responsabilità e apprendimento continuo
- Pianificare risorse in funzione delle priorità di business
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell’ambito Engineering o Technical Management
- Gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse
- Esperienza nello sviluppo prodotto, gestione innovazione e progetti strategici
- Esperienza in contesti industriali ad alta complessità tecnica e orientamento al cliente
- Gradita esperienza internazionale e in contesti matriciali
- Solida conoscenza di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione
- Familiarità con CAD, PLM/PDM e strumenti digitali di gestione dell’ingegneria
- Conoscenza Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement
- Capacità di valutare soluzioni tecniche anche in prospettiva economica e strategica
- Leadership
- Gestione team e sviluppo risorse
- Orientamento al cliente
- CAD
- PLM
- PDM