Consulente Sicurezza
Pubblicato il 14-09-2026 - Unimpiego Confindustria Srl sede di Ancona in Civitanova Marche
Società di consulenza in forte espansione, specializzata in materia di Sicurezza, Qualità e Ambiente e caratterizzata da un approccio innovativo ed un contesto dinamico ed attento alle persone, ricerca: CONSULENTE SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO rif. 8177/14funzione che sarà coinvolta nei servizi di erogazione della formazione innovativa e della consulenza tecnica per la valutazione dei rischi presso le aziende clienti e redigerà il relativo documento di analisi rischi.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
La persona ideale ha maturato un'esperienza di almeno 4-5 anni nella consulenza e nella formazione alle aziende in materia di sicurezza, nella gestione del cliente, nella redazione di documenti di valutazione dei rischi specifici riferiti al D.Lgs.81/08; ha avuto esperienze come libero professionista o dipendente di studi professionali ed è abituato a lavorare su più progetti contemporaneamente.
Requisito preferenziale sarà aver avuto esperienze nella formazione con approcci innovativi e metodi di apprendimento interattivi ed aver esercitato il ruolo di RSPP. La persona neoassunta si inserirà in un contesto giovane, dinamico, intellettualmente stimolante ed in grado di garantire, a fronte di risultati ottenuti, una buona crescita professionale.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione, dinamismo, energia realizzativa ed orientamento all'obiettivo, precisione, scrupolosità e attitudine al lavoro in team sono doti indispensabili per la posizione. L'azienda prevede un contratto di lavoro dipendente, con una RAL variabile a seconda del profilo professionale tra 28k e 36k, ma valuta positivamente anche candidature interessate a contratti da libero professionista, il cui compenso sarà commisurato alle esperienze della persona.
Sede di lavoro:
AnconaGli interessati/e (l. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni