Store Manager – Starbucks Milano Centro
Pubblicato il 14-09-2026 - Gruppo Percassi in Milano
Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real EstateeAtalanta.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
L’area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese. Visitaci su: alla ricerca di un/a Store Manager da inserire all'interno di un nodo in nostro store di Milano, con la responsabilità di guidare il team contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Così offriamo:
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- Un notevole percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze crescere insieme in un contesto progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full-Time
- Bonus basati sulla performance di fatturato
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turno di lavoro di al meno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durata durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto / o in aula secondo della necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
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- Organizzazione del negozio ed delle priorità
- Analisi gestione dei KPI's
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dell'stock (ordini, inventarie foodcost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione emonitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costante al team per il sviluppo
La/o Store Manager sarà l’interfaccia tra dipartiment aziendale di supporto al business e il store.
Richiesta esperienza predisposta della RISTORAZIONE e conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team. xysqume
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito J-18808-Ljbffr