RESPONSABILE REPARTO PRODUTTIVO
Pubblicato il 14-09-2026 - Elpe Global Logistic Services in Piemonte
Per plant produttivo zona Moncalieri-Santena cerchiamo un/una Responsabile di reparto.
La risorsa selezionata risponderà al Responsabile di impianto e si occuperà di coordinare le attività del reparto dosaggio e preparazione impasti/materie prime, garantendo il rispetto degli standard qualitativi.
Responsabilità principali
- Gestione del team: coordinare gli operatori di reparto, organizzare i turni di lavoro e favorire la formazione del personale in modo continuo
- Controllo e supervisione del processo produttivo
- Qualità e Sicurezza: monitorare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro
- Monitorare i KPI di reparto, ridurre gli sprechi e ottimizzare i tempi di lavorazione.
Requisiti richiesti
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di capo reparto in aziende del settore alimentare
- Capacità di gestione del personale, doti di problem solving e orientamento al risultato
- Disponibilità a lavorare su 3 turni
- Diploma tecnico o percorso di studi affine (es. Tecnologo Alimentare, Perito Agrario/Industriale)
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato, con RAL iniziale compresa fra i 30 K e i 36 K
- Opportunità di crescita professionale in un contesto solido e stimolante
La sede di lavoro è nella zona di Moncalieri (TO)
Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L’informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo web
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Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un contesto di lavoro migliore e un mondo migliore.
Promuoviamo l’uguaglianza e l’inclusione nell’acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell’elaborazione dei nostri progetti.
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