14 set - Italia
Elpe Global Logistic Services
Per plant produttivo zona Moncalieri-Santena cerchiamo un/una Responsabile di reparto.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
La risorsa selezionata risponderà al Responsabile di impianto e si occuperà di coordinare le attività del reparto dosaggio e preparazione impasti/materie prime, garantendo il rispetto degli standard qualitativi.
Responsabilità principali Gestione del team: coordinare gli operatori di reparto, organizzare i turnazioni di lavoro e favorire la formazione del personale in modo continuo Controllo e supervisione del processo produttivo Qualità e Sicurezza: monitorare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro Monitorare i KPI di reparto, ridurre gli sprechi e ottimizzare i tempi di lavorazione.
Requisiti richiesti Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di capo reparto in aziende del settore alimentare Capacità di gestione del personale, doti di problem solving e orientamento al risultato Disponibilità a lavorare su 3 turni Diploma tecnico o percorso di studi affine (es.
Tecnologo Alimentare, Perito Agrario/Industriale)
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato, con RAL iniziale compresa fra i 30 K e i 36 K Opportunità di crescita professionale in un contesto solido e stimolante La sede di lavoro è nella zona di Moncalieri (TO) Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs.
198/06).
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt.
da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.
L'informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all'indirizzo web ELPE si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione.
Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore.
Promuoviamo l'uguaglianza e l'inclusione nell'acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell'elaborazione dei nostri progetti. xrdztoy
Se ti unirai a noi, accoglieremo i tuoi valori e le tue idee.
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