RESPONSABILE ACQUISTI DI GRUPPO

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Intergroup è un'azienda specializzata nella logistica integrata, nei servizi terminalistici portuali e nella gestione della supply chain. Con oltre 40 anni di esperienza e una presenza consolidata in Italia e nel Regno Unito, opera attraverso una rete di terminal portuali e poli logistici strategicamente distribuiti sul territorio, rappresentando un partner di riferimento per numerose filiere industriali.

Nell'ambito del continuo rafforzamento della propria organizzazione e dell'evoluzione dei processi aziendali, Intergroup è alla ricerca di un/a Responsabile Acquisti di Gruppo da inserire presso la sede di Gaeta, con la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Procurement a livello di Gruppo.

Descrizione del Ruolo

Il/La Responsabile Acquisti di Gruppo avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia di Procurement di Intergroup, garantendo l'ottimizzazione dei costi, la qualità e la continuità degli approvvigionamenti e il monitoraggio delle performance dei fornitori.

La figura opererà trasversalmente sulle diverse società, sedi e aree operative, con l'obiettivo di centralizzare e razionalizzare i processi di acquisto, valorizzare le sinergie interne e consolidare la funzione Procurement come partner strategico del business.

Il ruolo richiede un resistente orientamento ai risultati, solide capacità negoziali e analitiche e la capacità di comprendere le esigenze operative di un'organizzazione articolata nei settori della logistica, dei trasporti, delle attività portuali e dei servizi industriali.

Responsabilità principali

Il/La Responsabile Acquisti di Gruppo sarà responsabile di:

- Definire e implementare la strategia di Procurement di Gruppo, in coerenza con gli obiettivi economici e industriali.
- Definire policy, procedure e regole di acquisto comuni alle diverse società.
- Individuare opportunità di centralizzazione degli acquisti, aggregazione della domanda e sviluppo di sinergie tra le diverse sedi.
- Definire e monitorare budget, obiettivi di saving e principali KPI di Procurement.
- Gestire, qualificare e sviluppare il parco fornitori strategici, definendone criteri di selezione, valutazione e monitoraggio.
- Negoziare condizioni economiche e contrattuali, livelli di servizio, tempi di consegna e condizioni di pagamento.
- Gestire gare, RFQ, RFI e processi strutturati di selezione dei fornitori.
- Sviluppare strategie di dual sourcing e soluzioni alternative per le categorie di fornitura critiche.
- Analizzare lo spend per categoria, società e fornitore, individuando opportunità di saving e razionalizzazione.
- Effettuare benchmark di mercato e gestire la rinegoziazione degli accordi esistenti.
- Sviluppare accordi quadro e contratti pluriennali, ove opportuno.
- Valutare opportunità di make or buy.
- Collaborare con Operations, Logistica e Trasporti, Terminal e Magazzini,



Manutenzione, HSE, Qualità, Finance e Controllo di Gestione, IT, Direzione Generale e funzioni Commerciali.
- Supportare la digitalizzazione del Procurement attraverso sistemi ERP, dashboard, strumenti di analisi dello spend e processi Purchase-to-Pay.
- Garantire una gestione strutturata delle anagrafiche fornitori, dei contratti, delle richieste e degli ordini di acquisto.
- Integrare nei processi di selezione e qualifica dei fornitori criteri relativi a qualità, sicurezza, compliance, sostenibilità, affidabilità finanziaria, continuità operativa ed ESG, ove applicabile.
- Monitorare i rischi contrattuali, di approvvigionamento e di dipendenza da singoli fornitori.

Principali categorie di acquisto

Il ruolo presidierà, direttamente o attraverso le risorse dedicate, le principali categorie di spesa, tra cui:

- Mezzi, attrezzature e relativa manutenzione;
- Manutenzioni e servizi tecnici per terminal e magazzini;
- Materiali e attrezzature operative;
- Packaging e materiali di consumo;
- Energia e utilities;
- Servizi professionali e consulenze;
- IT e telecomunicazioni;
- Servizi generali e facility management;
- Servizi assicurativi e altre categorie indirette;
- Ulteriori categorie strategiche individuate sulla base della spesa aziendale.

Requisiti

Formazione

- Laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain Management o discipline affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza

- Almeno 5 anni di esperienza in ambito Procurement/Acquisti, di cui una parte significativa in ruoli di responsabilità.
- Esperienza nella gestione di acquisti diretti e/o indiretti in contesti industriali, logistici, infrastrutturali o di servizi.
- Esperienza nella gestione di fornitori nazionali e internazionali.
- Comprovata esperienza in negoziazione, Strategic Sourcing e programmi di saving.
- Esperienza nella gestione di team e/o nel coordinamento funzionale di risorse.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in organizzazioni multi-società e geograficamente articolate.

Competenze tecniche

- Ottima conoscenza delle metodologie di Procurement e Strategic Sourcing.
- Capacità di analisi della spesa e delle strutture di costo.
- Solide competenze negoziali.
- Conoscenza dei principali KPI di Procurement.
- Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di analisi e reporting.
- Capacità di leggere e negoziare contratti commerciali.




- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei settori della logistica, dei trasporti, del portuale o dell'industria.

Competenze personali

- Forte orientamento ai risultati e al business.
- Elevata capacità negoziale.
- Approccio analitico e data-driven.
- Autonomia decisionale.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Problem solving e pragmatismo.
- Capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni.
- Leadership e capacità di influenzare anche in assenza di responsabilità gerarchica diretta.
- Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e articolati.
- Sensibilità verso qualità, sicurezza e continuità operativa.

KPI del ruolo

Le performance del ruolo saranno monitorate attraverso indicatori quali: saving annuale realizzato, saving rispetto al budget, spesa gestita dalla funzione Procurement, percentuale della spesa gestita attraverso contratti o accordi quadro, performance e puntualità dei fornitori, rispetto dei budget di acquisto, lead time dei processi, livello di digitalizzazione e tracciabilità, percentuale di fornitori qualificati e riduzione del rischio di dipendenza da singoli fornitori.

Obiettivi del ruolo

Nei primi 12-18 mesi, il/la Responsabile Acquisti di Gruppo sarà chiamato/a a strutturare ulteriormente la funzione Procurement attraverso la mappatura e classificazione dello spend, la segmentazione del parco fornitori, l'identificazione delle categorie strategiche e delle opportunità di saving, la definizione dei KPI e degli strumenti di reporting.

Sarà inoltre responsabile dell'avvio di programmi di Strategic Sourcing sulle categorie prioritarie, della negoziazione di nuovi accordi quadro, dello sviluppo di processi strutturati di qualifica e valutazione dei fornitori e dell'implementazione di un sistema di monitoraggio dei saving.

L'obiettivo è consolidare una funzione Procurement strutturata, misurabile e riconosciuta dalle Operations come partner strategico del business.

Luogo di lavoro

Gaeta (LT).

Company Culture In Intergroup, crediamo che il successo di un'azienda passi attraverso le persone.

? Innovazione e Crescita

Investiamo continuamente nello sviluppo professionale dei nostri collaboratori, promuovendo innovazione e miglioramento continuo.

? Collaborazione e Spirito di Squadra

Lavoriamo come un'unica squadra, valorizzando il contributo di ogni persona per raggiungere obiettivi comuni.

? Sostenibilità e Responsabilità

Promuoviamo una logistica sostenibile attraverso processi efficienti, attenzione alla sicurezza e rispetto dell'ambiente.

Pari Opportunità

Intergroup garantisce pari opportunità a tutti i candidati, valorizzando la diversità e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, senza discriminazioni basate su razza, religione, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.

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