14 set - Padova
NexumPro
Per una nostra azienda cliente, realtà industriale in fase di evoluzione organizzativa con sede in provincia di Padova, ricerchiamo un/una Responsabile del Personale.La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità dell’Ufficio del Personale e presidierà i principali processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.Principali responsabilitàGarantire il processo di amministrazione del personale anche attraverso la sinergia con il fornitore di gestione payroll.Presidiare le relazioni industriali, supportando l'azienda nei processi di armonizzazione e trasformazione organizzativa.Affiancare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi di business.Supportare i processi di revisione organizzativa, contribuendo alla definizione di organigrammi, ruoli e responsabilità.Guidare iniziative di change management,
favorendo l'engagement delle persone e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.Promuovere una comunicazione interna efficace e una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali.Profilo ricercatoLa ricerca è rivolta a professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in discipline umanistiche e/o conomicheEsperienza consolidata in ruoli HR ManagerSolida conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualisticaFamiliarità con contesti organizzativi complessi.Esperienza in progetti di change management, trasformazione organizzativa e integrazione culturale.Forte capacità di comunicazione, ascolto e coinvolgimento delle persone.Curiosità intellettuale, flessibilità, equilibrio e capacità di operare efficacemente in contesti in evoluzione.Cosa offre l’aziendaInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e orario full time.Applicazione del CCNL Chimico.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 36.000 e 40.000 euro, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.Mensa aziendale.Possibilità di smart working.Formazione continua e possibilità di crescita nel ruolo.Sede di lavoro: provincia di Padova.La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi della normativa vigente.#J-18808-Ljbffr
15 set - Padova
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15 set - Roma
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15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI