14 set - Vicenza
COVIS GROUP
pbResponsabile Ufficio Tecnico e di Stabilimento /b /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Asigliano Veneto (VI) /ppbDipartimento: /b Ufficio Tecnico /ppbDipendenza gerarchica: /b COO /ppbRapporti interfunzionali interni: /b Reparto Produttivo, Ufficio Tecnico, Operations, Qualità, Pianificazione, Acquisti, Commerciale, Logistica, Risorse Umane. /ppbTipologia di contratto: /b a tempo pieno /ppbOrari di lavoro flessibili: /b in giornata /ppbRetribuzione: /b Inserimento con CCNL Metalmeccanica Confindustria, livello da definire in base all'esperienza. La RAL prevista è compresa tra b€45.000 e €60.000 /b lordi annui. /ppbr/ppbChi siamo /b /ppIl Gruppo Covis è una realtà manifatturiera industriale del Nord Italia, con quattro sedi operative. Siamo specializzati nelle lavorazioni meccaniche di precisione e nelle saldature di componenti di acciaio per mercati strategici tra cui OilGas, Energy e Farmaceutico. /ppAbbiamo intrapreso un importante percorso di evoluzione organizzativa, industriale e culturale. La nostra visione punta a costruire un’organizzazione sempre più integrata, moderna e orientata all’eccellenza internazionale, fondata sulla valorizzazione delle persone e sulla crescita sostenibile. /ppbr/ppbScopo del Ruolo /b /ppPer contribuire a questo capitolo della nostra storia, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Tecnico e di Stabilimento, una persona chiave con competenze nella gestione del cambiamento a livello produttivo. In stretta sinergia con il Capo Officina e le Operations di Gruppo, la figura avrà la responsabilità strategica ed operativa di guidare l'Ufficio Tecnico, supervisionare la Tool Room ed efficientare i processi produttivi di stabilimento (lavorazioni meccaniche di precisione), rispettando gli standard qualitativi, i tempi stabiliti e le procedure di sicurezza. /ppbr/ppbCosa offriamo: Visione e Qualità della Vita /b /ppOffriamo l'opportunità di avere un impatto importante e duraturo sulla trasformazione di un Gruppo,
operando in stretta collaborazione con il COO e il Leadership Team. La posizione ha sede nella provincia di Vicenza. Scegliere questa possibilità significa anche accedere a un territorio, il Veneto, che offre un ecosistema ideale per i manager e le loro famiglie, coniugando l'eccellenza dei servizi (scuole, infrastrutture, wellbeing) a una qualità della vita e una ricchezza culturale uniche, capaci di garantire un perfetto equilibrio tra realizzazione professionale e benessere familiare. /ppbr/ppbResponsabilità e Attività Principali /b /ppbr/ppbGestione del personale e leadership tecnica /b /pulliCoordinare e sviluppare il team dell'Ufficio Tecnico (programmatori CAD/CAM) e della Tool Room, promuovendo la crescita professionale del personale. /liliSupervisionare l'implementazione del sistema gestionale TMS (Tool Management Solution) per la gestione, standardizzazione e monitoraggio dei costi/performance dell'utensileria. /liliPianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. /li /ulpbEfficientamento dei processi: /b /pulliGestire l'industrializzazione dei processi di lavorazione meccanica, definendo cicli di lavoro, analisi di fattibilità e strategie ad alto contenuto tecnologico. /liliProgettare attrezzature e utensili in un’ottica di miglioramento continuo, garantendo standard elevati di qualità, efficienza ed affidabilità. /liliPredisporre la documentazione tecnica e le istruzioni operative per la produzione, garantendo il pieno rispetto delle normative e degli standard di sicurezza/qualità.
/li /ulpbCollaborazione interfunzionale con forte possibilità di lavoro e trasferte multi-plant: /b /pulliCollaborare con l'Ufficio Tecnico di sede, la Produzione e i reparti Qualità, Acquisti e Commerciale per garantire il regolare avanzamento delle commesse e il supporto in fase di preventivazione/analisi tecnica delle offerte. /liliInterfacciarsi con clienti, fornitori e partner esterni per l'assistenza e il supporto tecnico di livello avanzato. /liliPartecipare attivamente ai progetti di investimento tecnologico e innovazione. /li /ulpbr/ppbCosa cerchiamo /b /ppbr/ppbCompetenze Tecniche /b /pulliFormazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico equivalente. /liliEsperienza: almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico. La provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate sarà considerato un plus. /liliOttima conoscenza di software CAD 3D (la conoscenza di SolidWorks costituirà titolo preferenziale). /liliIngegnere meccanico specializzato nelle lavorazioni meccaniche di finitura (‘finish machining’), settore energetico (nelle industrie di OilGas, idroelettrico, termoelettrico, nucleare, ecc.) /liliLingue: Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile). /li /ulpbr/ppbCaratteristiche e valutazioni di ruolo /b /ppRicerchiamo professionisti capaci di fare la differenza anche nell'approccio al lavoro quotidiano: /pulliLeadership: capacità di guidare, motivare ed evolvere le competenze delle risorse umane. Promuove il rispetto e la collaborazione e il lavoro di squadra con colleghi nei vari siti. /liliCapacità di responsabilizzare il personale affinché garantisca un lavoro di alta qualità, nei tempi previsti e nel rispetto del budget. /liliVisione Analitica e Problem Solving: approccio pragmatico alla gestione delle priorità e spinta verso il miglioramento continuo. /liliEccellenti doti comunicative per interfacciarsi con efficacia sia all'interno dell'organizzazione sia con clienti e partner esterni. /lilibDisponibilità a trasferte. /b /li /ulpbr/p
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