14 set - Padova
SAVHOTEL
pSiamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna e Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. /ppIl nostro obiettivo è creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, fondato su una gestione diretta e attenta, sull’elevata qualità del servizio e su un approccio commerciale dinamico e adattabile. /ppCrediamo nelle persone, nella formazione continua e nella valorizzazione dei talenti: la crescita del gruppo passa attraverso la crescita dei nostri collaboratori. /ppCerchiamo per il Savhotel Mantegna Padova – Via Niccolò Tommaseo 61, Padova un/a: /ppLa figura riporterà direttamente al Direttore e sarà responsabile della gestione del team booking, del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei segmenti Meeting Congress Fieristici, Corporate e Leisure. /ppResponsabilità principali: /pulliCoordinare e motivare il team booking, assicurando efficienza operativa, qualità del servizio e coerenza con le strategie aziendali. /liliSupervisionare l’intero ciclo di vendita: dalla ricezione della richiesta alla contrattualizzazione, fino all’esecuzione e al follow-up post evento. /liliElaborare e presentare offerte commerciali competitive, gestendo la negoziazione con clienti Corporate PCO, Consortia, Tour Operator. /liliGestire la parte amministrativa legata alla fatturazione, verificare le scadenze di pagamento. /liliCollaborare con la direzione per ottimizzare occupazione, tariffe e mix di mercato. /liliPianificare e coordinare, insieme ai reparti interni,
lo svolgimento di eventi, meeting e soggiorni corporate, garantendo un servizio di alto livello. /liliCurare i rapporti con i principali clienti e partner commerciali, promuovendo relazioni durature e strategie di fidelizzazione in sinergia con ufficio vendite. /liliAnalizzare benchmark, risultati e trend di mercato per individuare nuove opportunità di business. /liliEsperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali o di booking management in hotel 4 stelle o superiori. /liliConoscenza dei principali software alberghieri. /liliOttima padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /liliSpiccate capacità di negoziazione, leadership e analisi dei dati. /liliConoscenza delle dinamiche di revenue management e del mercato MICE. /liliLeadership positiva e capacità di far crescere il team. /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali. /liliCapacità organizzative e precisione. /liliOrientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. /liliGestione del tempo e delle priorità. /liliAttitudine commerciale, visione strategica e approccio operativo. /liliRetribuzione commisurata all’esperienza maturata. /liliBonus legato ai risultati commerciali e aziendali. /liliPacchetto welfare aziendale. /liliCorsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building. /li /ulpL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p #J-18808-Ljbffr
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI