COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUT.03.NDG
Pubblicato il 14-09-2026 - DRD Recruiting in Milano
pPer un’azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbCOMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO /b /pp(Varese e provincia) /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Varese e Provincia). /ppbr/ppbAttività principali: /b /pulliGestione e sviluppo della clientela farmaceutica; /liliVisite commerciali sul territorio assegnato; /liliPromozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici; /liliMonitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato; /liliUtilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno comunque valutati con interesse anche candidati con esperienza pregresse in settori differenti; /liliBuone capacità relazionali e attitudine alla vendita; /liliAutonomia nella gestione del territorio; /liliDisponibilità a lavorare su obiettivi. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b /pulliDa remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Varese e Provincia).
/li /ulpbr/ppbTipologia contrattuale: /b /pulliInserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA. /li /ulpbr/ppbRetribuzione /b: /pulliDipendente: RAL: 21.950 + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato); /liliP.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato; /liliAuto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass; /liliRimborso spese vitto fino a 200 € mensili. /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /pulliScreening CV; /liliColloquio HR strutturato; /liliColloquio tecnico. /li /ulpTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppL’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p