Progettista circuiti stampati/PCB
Pubblicato il 14-09-2026 - Amaris Consulting in Padova
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PCB Designer in una delle nostre opportunità nel settore elettronico in Veneto?
? Cosa farai?
- Progettare circuiti stampati (PCB) a partire da schemi elettrici e requisiti di progetto.
- Utilizzare OrCAD per la definizione degli schemi, il layout e lo sbroglio dei circuiti stampati.
- Creare e mantenere librerie componenti e impronte, garantendo coerenza con gli standard aziendali.
- Preparare la documentazione tecnica di produzione (file di fabbricazione, tabelle di foratura, BOM).
- Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB.
- Supportare attività di revisione tecnica e miglioramento continuo delle soluzioni di design.
✍️ Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo tecnico equivalente (valutabili anche periti con esperienza coerente).
- Almeno 1 anno di esperienza come PCB Designer / Progettista PCB.
- Buona conoscenza e utilizzo di OrCAD per progettazione schemi e layout PCB.
- Conoscenza di base degli standard di progettazione PCB e delle principali regole di sbroglio.
- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
Nice to have
- Esperienza in contesti industriali (automotive, industriale, IoT, ecc.) e familiarità con altri CAD elettronici.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un atmosfera di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
? Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
? La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.