MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

14 set - Castel Maggiore
Adecco Filiale di Bologna Via Calda

Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda del Settore Alimentare in zona Castel Maggiore (BO):

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Il profilo ricercato ha maturato una formazione ad indirizzo Meccanico o Elettrotecnico ed ha una esperienza di 1-2 anni come Manutentore Meccatronico su macchine automatiche.

Il candidato ideale ha una minima esperienza su manutenzioni ordinarie e straordinarie su Macchinari Automatici e/o di Packaging, ed ha una buona manualità e conoscenza di strumenti di misurazione e lavorazione pezzi (Torni manuali ad esempio).

Nello specifico

Riconosce i guasti delle macchine automatiche in produzione, interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione elettro-meccanica ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici

Effettua pulizie tecniche delle macchine nonché eventuali smontaggi/montaggi

Si richiede





Curiosità nell'apprendere nuove competenze in ambito Automazione

Conoscenza di schemi elettrici

Doti Relazionali e di Proattività

Disponibilità a lavorare su Turnazioni

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL 35k-38k

Data inizio prevista: 11/12/2026

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Castel Maggiore (Bologna)

Disponibilità oraria:

- Full Time

Retribuzione: 38000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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