14 set - Roma
Keller Williams GCHouse
Sede di lavoro: Roma, Via Umberto Biancamano 62/64 (Zona San Giovanni)
Contratto: Stage iniziale di 3 mesi, finalizzato alla trasformazione in Apprendistato (durata 3 anni)
Orario: Part-time (Lunedì - Venerdì), con flessibilità e disponibilità per due sabati mattina al mese
Chi siamo
Siamo la KW GCHouse, parte del network internazionale Keller Williams, con più di 200k agenti. Crediamo fermamente nel valore delle persone: per noi l’attitudine conta più del curriculum.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, familiare e meritocratico. Per la nostra sede di Roma San Giovanni, cerchiamo un giovane talento (età inferiore ai 30 anni, in linea con i requisiti per il successivo contratto di apprendistato) che si riconosca in queste caratteristiche:
- Sveglia e reattiva: capace di capire al volo le priorità e di anticipare le esigenze.
- Organizzata e veloce: precisa nei dettagli ma focalizzata sull'obiettivo, con una naturale propensione al problem solving.
- Intelligente ed empatica: con ottime doti comunicative e una naturale predisposizione al rapporto con il pubblico, con i clienti e con il team di agenti.
- Curiosa e desiderosa di crescere: con una robusto motivazione a intraprendere un percorso di crescita personale e professionale concreto.
Competenze tecniche di base
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) e dei principali strumenti digitali/social.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Cosa farai con noi (Responsabilità)
Dopo un primo periodo di inserimento e formazione guidata, ti occuperai di supportare la direzione e il team nelle seguenti attività:
- Gestione della segreteria operativa, dell'accoglienza clienti e della corrispondenza commerciale.
- Coordinamento dell'agenda di direzione e comunicazione interna/esterna con clienti, agenti e fornitori.
- Preparazione di documenti, presentazioni, reportistica di base e aggiornamento dei sistemi/database immobiliari.
- Supporto nel problem solving quotidiano legato alla gestione dell'ufficio, monitorando scadenze e scambi informativi.
Cosa offriamo
- Contratto di Stage (Tirocinio extracurriculare) di 3 mesi, finalizzato a un successivo inserimento stabile in azienda con contratto di Apprendistato di 3 anni.
- Rimborso spese mensile in linea con i massimi di legge regionali per il periodo di stage.
- Affiancamento costante e formazione diretta con la titolare: una vera e propria palestra professionale dove sviluppare competenze di alto livello e imparare i segreti della gestione amministrativa immobiliare.
- Interessante piano di bonus legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se credi di avere la marcia in più per questo ruolo, inviaci il tuo CV.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sensi (L.903/77)
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