14 set - Piacenza
Life In Group
Per il potenziamento della nostra filiale di Piacenza, siamo alla ricerca di un/una
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
HR RECRUITER SENIOR,
figura chiave che unisce competenze di selezione del personale e consulenza lato cliente /candidato, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di team.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano operare in un contesto dinamico e flessibile con una struttura operativa snella e utilizzando le tecnologie più evolute nel campo del recruiting e della gestione del personale.
Per LIFE IN la filiale è una squadra che lavora con un unico obiettivo comune: acquisire e fidelizzare clienti e lavoratori. Si vince e si perde insieme.
Ci sosteniamo nelle difficoltà perché le vediamo come un insegnamento per capire cosa possiamo migliorare.
Festeggiamo ogni successo perché condividere un processo che funziona è un passo in più verso la crescita sia di filiale che personale.
Ogni nostro professionista sa che nel lavoro di agenzia tutti gli apporti individuali sono importanti a prescindere dalla specifica funzione e proprio per questo LIFE IN punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Coordinatori promuovendo lo sviluppo di carriera.
Se sei alla ricerca di una nuova opportunità e/o di un nuovo inizio e abiti lontano da Piacenza, ma hai interesse al trasferimento, l'azienda, per i primi 6 mesi, offre la possibilità di un contributo spese per l'alloggio.
Posizione
L'
HR RECRUITER SENIOR sarà responsabile dell'intero processo di gestione e sviluppo:
Analisi e attivazione canali di reclutamento con pubblicazione annunci
Analisi e valutazione dei candidati attraverso attività di screening e colloqui
Stesura dossier confidenziale candidato
Coordinamento dell'intero iter di selezione e inserimento
Gestione della relazione con i clienti
Individuazione di nuove opportunità di business
Presentazione proattiva dei profili alle aziende
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
Inquadramento CCNL Commercio – 3 livello con esperienza come
HR RECRUITER SENIOR
Sistema incentivante legato ai risultati
Buoni pasto (€7)
Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale
Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone In caso di domicilio/residenza lontano da Piacenza, ma con interesse al trasferimento, l'azienda, per i primi 6 mesi, offre la possibilità di un contributo spese per l'alloggio.
Sede e orario
Piacenza - Tempo pieno 39 ore (Lun–Gio 9:00–13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00–13.00 / 14.00 –17:00)
Requisiti
Consolidata esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione
Ottime capacità relazionali e comunicative
Orientamento agli obiettivi
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Propensione al lavoro in team e al confronto
Requisito indispensabile è quello di sapersi inserire in un team di lavoro, facendo squadra con i colleghi degli altri settori per gestire al meglio la pipeline di selezione e raggiungere insieme gli obiettivi commerciali.
Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere!
Non "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia.
Se hai esperienza nella selezione del personale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.
Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione sia tramite il nostro sito internet.
Garantiamo la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. xrdztoy 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
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