Hr Payroll Assistant
Pubblicato il 14-09-2026 - Adecco in Roma
Adecco, per conto di uno studio di consulenti del lavoro con sede a Milano (zona City Life / Sempione), ricerca un/una Consulente del Lavoro con esperienza, preferibilmente maturata in studi professionali strutturati.Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Lo studio, presente anche a Genova, Albenga e Sestri Levante, si distingue per professionalità, qualità del servizio e clientela diversificata, sia nazionale che internazionale.Attività principali che farai:Supporto del processo payroll per un pacchetto clienti assegnatoElaborazione dei cedoliniControllo degli adempimenti periodici (F24, CU, 770, UNIEMENS)Gestione diretta di casi complessi (assunzioni, cessazioni,
contenziosi)Interfaccia con i clienti per consulenza operativa e giuslavoristicaCollaborazione con i partner di studio per miglioramento dei processiRequisiti:Esperienza anche di stage in ambito payroll nell'elaborazione dei cedoliniOttima conoscenza di Zucchetti (Paghe Web o Infinity)Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNLBuon utilizzo di Excel e del pacchetto OfficePrecisione e problem solvingCosa offre lo studio:Ambiente professionale agile e ben organizzatoPercorsi di crescita manageriale e formazione continuaFlessibilità organizzativa e attenzione al benessere del teamContratto di apprendistato secondo il CCNL Studi Professionali di 4° livello con RAL di partenza da 24k.Sede di lavoro: Milano (zona City Life / Sempione)I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)