Growth-Focused HR Recruiter — Hybrid (Treviso)

14 set - Padova
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Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Sarà l'interlocutore di candidati e clienti, gestendo efficacemente il processo di selezione e l'amministrazione, dalla pubblicazione annunci alle firme.

Il profilo ideale possiede una laurea in ambito umanistico/economico/giuridico, minimo 6 mesi di esperienza nel settore delle agenzie per il lavoro, passione per le Risorse Umane e mindset digitale, nonché spiccata attitudine commerciale e problem solving. xkiyazw

Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

Postdoctoral Position in Tumor Microenvironment

25 set - Milano
Gruppo San Donato

Presales Consultant

25 set - Milano
Saunders Scott

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Sales Area Manager

25 set - Brescia
BONOMI INDUSTRIES

Digital Transformation Business Partner – Sales

25 set - Auna di Sotto
Loacker