14 set - Roma
Lavoropiu
Lavoropiù, Filiale di Modena, ricerca per consolidata realtà del settore automotiveBUSINESS PROCESS &
• ERP SPECIALISTLa risorsa si occuperà si supportare e migliorare i processi aziendali partendo dalla raccolta dei requisiti fino all'implementazione, formazione utenti al supporto post go-live.In particolare:Mappare, analizzare e reingegnerizzare i processi aziendali esistenti per individuare inefficienze e aree di miglioramento
• Curare l'implementazione, la manutenzione, la configurazione e l'evoluzione del sistema ERP (modulo e personalizzazioni)
• Coordinare progetti di digitalizzazione, facendo da tramite (Bridge) tra i Key User interni e i fornitori/consulenti software esterni
• Redigere la documentazione di processo, erogare formazione agli utenti interni (Key User e End User) e fornire supporto di secondo livello sulle logiche di funzionamento del sistema.Definire e monitorare i KPI aziendali, supportando la creazione di reportistica avanzata e dashboards di Business Intelligence (BI).Requisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di 4-5 anni maturata presso contesti aziendali o società di consulenza
• Buona conoscenza dei processi aziendali in ambito manufacturing, supply chain, logistica o finance
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali
• Preferibile ma non indispensabile conoscenza dell'ERP Panthera.Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con un budget massimo compreso tra 40-50K,
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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