BACK OFFICE JUNIOR
Pubblicato il 14-09-2026 - ADHR Group in Roma
ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
BACK OFFICE JUNIOR
La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica e strutturata e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività di back office, logistica, gestione documentale e supporto alle attività operative aziendali.
La ricerca è rivolta a una persona junior, con almeno una precedente esperienza maturata all'interno di un'azienda del settore metalmeccanico e con una buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di:
gestione della logistica, con prenotazione dei trasporti da fornitori e verso clienti;
caricamento delle ore degli operatori tramite gestionale aziendale;
organizzazione di voli e hotel per il personale in trasferta;
predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri;
attività di centralino e gestione delle chiamate;
gestione del citofono e accoglienza;
archiviazione mensile delle fatture;
emissione di preventivi e ordini tramite gestionale;
chiusura delle commesse attraverso il gestionale aziendale;
registrazione delle bolle dei fornitori;
gestione degli adempimenti relativi al RENTRI;
gestione della documentazione relativa al MUD.
Requisiti
Diploma, preferibilmente in ambito economico/amministrativo o tecnico;
esperienza, anche breve, maturata in una realtà metalmeccanica;
buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
Orario di lavoro: tempo pieno
E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, il package retributivo previsto è nel range €24.000 - €28.000 in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2