Carrellista
Pubblicato il 14-09-2026 - Randstad Italy in Canova
Randstad Italia S.p.a. filiale di Padova ricerca per azienda cliente, un MAGAZZINIERE RETRATTILISTA Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto iniziale in somministrazione. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario giornaliero iniziale e successivamente su 2 turni.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Retribuzione annua: 23000€ - 25000€ esperienza da 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa in magazzino; - buona conoscenza del muletto retrattile; - attestato completo per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità (12 ore) Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xkiyazw Di cosa ti occuperai:
- Esecuzione operazioni di scarico e carico dei pallet - Esecuzione operazioni di movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature industriali - Effettuare operazioni di picking in sicurezza - Utilizzo carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana - Esecuzione di fasciatura dei pallet (stripping and stuffing) - Seguire le indicazioni presenti nella lista prelievi e di carico - Smaltimento dei rifiuti che produce - Partecipazione, insieme al Responsabile di magazzino e al Responsabile Logistico, all'inventario di fine anno - Compilazione della lista di prelievo e a fine turno la consegna al proprio Responsabile - Le suddette attività saranno svolte nel pieno rispetto delle tematiche D&I; e in accordo con la norma UNI Pd R 125/2022 e il sistema di parità di genere adottato in Azienda.