Impiegato/a Amministrativo/a
Pubblicato il 14-09-2026 - Altro in Potenza
Sport e Salute S.p.A. ricerca la figura di impiegato/a amministrativo/a da inserire presso il Comitato Italiano Paralimpico - sede territoriale Basilicata – per sostituzione maternità.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienze di tipo amministrativo preferibilmente in realtà vicine al mondo sportivo e si occuperà di:
attività di front office presso la sede territoriale Basilicata del Comitato Italiano Paralimpico;
attività di segreteria amministrativa (fatturazione, prima nota);
contatti e rapporti con le istituzioni locali sul territorio;
organizzazione di eventi di promozione sportiva a livello locale.
Si richiede:
preferibilmente Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche/giuridiche;
esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli similari presso Organismi Sportivi riconosciuti o realtà vicine al mondo sportivo;
ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
ottima conoscenza dell’applicativo informatico GESINF;
orientamento al cliente;
proattività;
ecellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del sistema sportivo nazionale, delle attività e della missione di Sport e Salute e del Comitato Italiano Paralimpico.
Luogo di lavoro: Potenza
contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, salva la possibilità, alla scadenza del contratto, della proroga o conversione dello stesso a tempo indeterminato, da esercitarsi a discrezione della Società e nel rispetto delle procedure interne applicabili.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): in relazione alla seniority e alle competenze ed esperienze del candidato/a, sarà posizionata nell’intervallo tra € 31.000 - € 37.000 come da riferimenti tabellari del CCNL per gli inquadramenti coerenti con il peso del ruolo.
completano l’offerta buoni pasto, piano sanitario e welfare.
La selezione è rivolta a candidate/i nel rispetto del D.lgs. 198/2006 (codice pari opportunità) e dei principi di