14 set - Masera' di Padova
Grafton Recruitment
Per azienda, nostra Partner, con sede a Pojana Maggiore (VI) Grafton office ricerca
1 AMMINISTRATIVA - AMMINISTRATIVO PART TIME
Nello specifico dovrà
Predisporre assunzioni dipendenti per aziende del gruppo;
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Predisporre contratti di lavoro;
Organizzare corsi obbligatori e visite mediche pre assunzione e rinnovi annuali;
Caricamento e verifica delle ore lavorate mensili da inviare al consulente del lavoro per elaborazione buste paga;
Effettuare la registrazione delle note contabili mensili per quanto riguarda i costi del personale;
Registrazioni contabili (incassi, pagamenti, prima nota, fatture di acquisto)
Controllare ed elaborare le liquidazioni IVA mensili/trimestrali e relativa dichiarazione Annuale;
TITOLI, PREREQUISITI E/O ESPERIENZA
Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche.
Pregressa esperienza in ruoli analoghi
REQUISITI RICHIESTI
Conoscenza amministrazione aziendale.
Conoscenza contabilità generale, fornitori, clienti.
Capacità di elaborazione dati contabili, prima nota, registrazioni partita doppia.
Conoscenza delle caratteristiche principali dei documenti di trasporto e fatture acquisti e vendite
INQUADRAMENTO
Assunzione a tempo determinato per 1 anno in somministrazione a scopo assuntivo.
Tempo parziale 6 ore
Assunzione al 3° livello CNLL Cooperative agricole
RAL € 26.200 annua a tempo pieno che riproporzionata al part time proposto sarà € 20.200
Luogo di lavoro: POJANA MAGGIORE
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xkiyazw Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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