Addetto/A Controllo Qualita' - Componenti Meccanici Di Precisione

14 set - Roma
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, operante nel settore metalmeccanico, specializzati nella produzione di componenti meccanici di precisione, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - COMPONENTI MECCANICI DI PRECISIONE La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Controllo dimensionale dei pezzi, verificandone diametri, lunghezze, tolleranze etc;

Utilizzo di strumenti di misura, quali Calibro centesimale, altimetro, alesametro, micrometro, rugosimetro, Tamponi P/MP, etc;

Predisposizionerapporti di non conformità a fornitori nel gestionale aziendale;

Lettura di un report 3D dimensionale e conseguenti istruzioni agli attrezzisti per correzioni macchina;

Collaborazione con operatori di produzione / istruzioni di controllo;

Gestione scartidi produzione ( sarti di lavoro, scarti di fusione, ecc).

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

Preferibile Diploma in ambito meccanico/meccatronico;





Esperienza pregressa in controllo qualità di minimo 5 anni maturata in aziende o officine produttrici di componenti meccanici di precisione;

Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico: leggere correttamente quote dimensionali, tolleranze, rugosità etc;

Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;

Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;

Capacità di gestione delle non conformità;

Preferibile conoscenza della Programmazione DEA PC -DMIS.

Sede: Provaglio D'Iseo (BS)

Orari: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì con flessibilità il sabato mattina, disponibilità a lavorare sui turni della produzione: Da lunedì a venerdì dalle ore 06:00 alle 12:00 o dalle 14:00 alle 20:00 e il sabato dalle 06:00 alle 12:00

Inquadramento e retribuzione: CCNL metalmeccanico api - RAL entro i 35k – Contratto a tempo indeterminato

Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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