DIRETTORE DI CANTIERE
Pubblicato il 14-09-2026 - DRD Recruiting in Roma
Per una società nostra cliente, attiva e specializzata nella realizzazione di opere di edilizia civile privata e sviluppo immobiliare, operante come general contractor su progetti di media e notevole dimensione, siamo alla ricerca di un:
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
DIRETTORE DI CANTIERE
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Gestire il ciclo di vita delle commesse assegnate;
Coordinare, pianificare e monitorare le attività tecnico-economiche della commessa;
Gestire la contabilità di committenti e subappaltatori;
Redigere e aggiornare cronoprogrammi, computi metrici e report di avanzamento;
Monitorare costi, budget e marginalità, predisponendo la reportistica direzionale;
Gestire contratti di subappalto e forniture (RdA/RdO, ordini, SAL, pagamenti);
Supervisionare approvvigionamenti materiali in collaborazione con l'Ufficio Acquisti;
Interfacciarsi con Committenti, Direzione Lavori, RUP e Coordinatori Sicurezza;
Supportare le attività commerciali e di gara (analisi offerte, ricerca fornitori);
Garantire il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza previsti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affine (o esperienza equivalente);
Almeno 5–7 anni di esperienza nella gestione di commesse edili o impiantistiche;
Conoscenza approfondita della contabilità lavori, contrattualistica ed appalti;
Buona conoscenza dei principali software di gestione commessa (es. MS Project, Primavera, Excel);
Capacità di leadership, pianificazione e problem solving.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Legnano (MI)
Retribuzione: €50.000- €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda gar