14 set - Arese
PERCASSI
Per il nostro store
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Victoria’s Secret di
Arese
presso il
Centro Commerciale Il Centro , cerchiamo un/a
Store Manager
con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Principali responsabilità: Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per
raggiungere gli obiettivi
dell’azienda Comunicare,
diffondere e difendere
i valori e la cultura aziendale
coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso
l’eccellenza
nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso
costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il
corretto funzionamento
del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)
Cosa stiamo cercando? Un’esperienza pregressa di almeno
3-5 anni
come Store Manager in contesti
Retail strutturati Una buona capacità di
analisi
e conoscenza dei principali
KPI di vendita Capacità e
competenze relazionali
per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni Esperienza nella
gestione
delle risorse e di team, comprovata
capacità di delega Buona conoscenza della
lingua inglese
Cosa ti offriamo?
Formazione
iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un
sistema variabile
basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali Sconti per dipendenti
nei marchi del gruppo Percassi Possibilità di
crescita competente
nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 35.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xlwpduy
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /
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