Buyer - settore alimentare

15 set - Cuneo
ADHR Group

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per azienda operante nel settore alimentare, un Impiegato Ufficio Acquisti.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La risorsa contribuirà alla gestione del processo di approvvigionamento delle materie prime, degli imballaggi e dei materiali indiretti, supportando le attività di scouting fornitori, negoziazione e monitoraggio delle forniture.

L'Impiegato Ufficio Acquisti si occuperà di:
- gestione degli acquisti di materie prime e materiali di confezionamento per la produzione
- emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto
- contatto costante con i fornitori per conferme, solleciti e aggiornamenti sulle consegne
- verifica della conformità dei materiali acquistati agli standard qualitativi aziendali
- collaborazione con produzione - qualità e logistica per garantire la continuità produttiva

L'Impiegato Ufficio Acquisti dovrà possedere i seguenti requisiti:




- esperienza di almeno 2 anni come buyer in aziende di medio-grandi dimensioni
- diploma o laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Orario di lavoro: lunedì - venerdì 8:30-12:30; 14:00-18:00
Luogo di lavoro: Fossano (CN)

L'inserimento diretto è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo.
Range retributivo €25.000 - €30.000.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 10

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