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Asset Manager – Impianti Eolici e Fotovoltaici

Pubblicato il 15-09-2026 - Wyser in Latina

Per nostra azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili, Wyser è alla ricerca di un/una

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

ASSET MANAGER

La risorsa deve garantire la gestione completa del portafoglio eolico e fotovoltaico, assicurando performance tecniche, solidità economico‑finanziaria e piena conformità regolatoria.

Responsabilità:
- Monitoraggio prestazionale degli impianti, analisi dei dati SCADA, verifica delle performance e delle garanzie contrattuali.
- Supervisione delle attività O&M;, controllo della conformità tecnica e coordinamento dei fornitori.
- Gestione sicurezza tramite consulenti dedicati e presidio delle attività di compliance.
- Interfaccia tecnica con Terna, GSE, ARERA, Dogane e gestori di rete, garantendo corrette comunicazioni e adempimenti.
- Controllo dei costi operativi, gestione delle polizze assicurative e dei sinistri (pratiche, documentazione, periti).
- Selezione e valutazione dei fornitori,



inclusi beauty contest e definizione dei contratti O&M; e di fornitura.
- Gestione gare per vendita energia e Garanzie di Origine, con monitoraggio dei ricavi e degli incentivi.
- Redazione e controllo dei budget OPEX/CAPEX per ciascun impianto e monitoraggio dei flussi di cassa.
- Supporto alle operazioni di M&A;, con analisi tecnica ed economica degli asset in ingresso o uscita.

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale (o equivalente con esperienza settoriale)
- Minimo 3 anni nel settore rinnovabili, preferibilmente nell’Asset Management
- Esperienza diretta su impianti eolici e/o fotovoltaici utility-scale (>1 MW) (preferibile eolici)

Si offre:
Inserimento a tempo indeterminato- RAL 50--60k

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

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