Fisioterapista (Struttura Ospedaliera) - Lecco
Pubblicato il 15-09-2026 - Adecco Italia in Lecco
Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante realt sanitaria operante sul territorio di Lecco: Fisioterapista La risorsa sar inserita all’interno del servizio di riabilitazione e si occuper dell’erogazione di prestazioni fisioterapiche sulla base delle prescrizioni mediche, contribuendo al recupero e al mantenimento delle capacit funzionali dei pazienti, sia per la struttura Ospedaliera su Lecco, sia per l'RSA di Bellano. Responsabilit Erogazione di trattamenti fisioterapici e riabilitativi secondo prescrizione medica, Pianificazione e realizzazione di interventi di rieducazione funzionale delle disabilit motorie, psicomotorie e cognitive, Utilizzo di tecniche manuali, fisiche, massoterapiche e occupazionali, Collaborazione con il team multidisciplinare per la definizione e l'attuazione dei percorsi terapeutici, Monitoraggio dei progressi dei pazienti e aggiornamento della documentazione clinica di competenza, Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e degli strumenti utilizzati,
Garanzia del rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e della riservatezza delle informazioni trattate, Attivit riabilitative presso strutture del gruppo, comprese eventuali trasferte sul territorio. Skill e Professionalit I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Fisioterapia (Classe L/SNT2), Iscrizione all'Albo professionale dei Fisioterapisti, Buone capacit relazionali e comunicative, Predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare, Attenzione al benessere e alla sicurezza del paziente. Benefit Si offre Contratto alle dirette dipendenze della struttura, CCNL Case di Cura Private – Personale non medico, Inquadramento livello D, RAL a parire da 25.400 euro/annuiAmbiente professionale orientato alla qualit assistenziale e alla crescita qualificato.Disponibilit : full time 36 ore settimanali Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003