Ruolo Tecnico Rete AT

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Data: 14 set 2026

Luogo:

Roma, RM, IT, 00100

Gruppo societario: Acea

Società: ARETI S.p.A.

Ruolo tecnico Rete AT

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

Areti, società che si occupa della gestione della rete di distribuzione elettrica, privata, pubblica e dell'illuminazione artistica di Roma, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Rete AT per occuparsi di supportare e migliorare le attività di sviluppo e manutenzione degli impianti AT e delle cabine primarie, contribuendo ai processi di programmazione, supervisione e rendicontazione delle attività di realizzazione degli investimenti della manutenzione.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

- Supportare, gestire e facilitare i lavori in campo e le attività di cantiere;
- Supportare le attività di direzione lavori e si assistenza al responsabile del procedimento;
- Supervisionare le attività in appalto, verificando l’esecuzione degli interventi a regola d’arte in conformità del progetto e del contratto e delle specifiche tecniche applicabili, garantendo il controllo dei materiali, la completezza della documentazione tecnico-amministrativa prodotta durante l’esecuzione degli appalti;
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e verifiche sul campo;
- Effettuare il coordinamento operativo delle imprese esecutrici e dei fornitori facilitando le attività con l’obiettivo della buona riuscita delle opere;
- Monitorare avanzamento lavori e verifica del rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
- Curare la predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere verificando le attività di consuntivazione dei fornitori e curando la verifica della corretta contabilizzazione delle opere;
- Presidiare il rapporto con i terzi (privati ed enti preposti alla gestione del territorio) ai fini del rilascio dei nulla osta per la realizzazione degli investimenti;




- Fornire i dati di avanzamento fisico relativo alle attività realizzate e produrre la documentazione utile agli aggiornamenti cartografici e schematici necessari per la archiviazione della rappresentazione as-built delle opere;
- Partecipare alle attività di collaudo e messa in esercizio degli impianti;
- Presidiare gli aspetti inerenti salute, sicurezza e tutela ambientale;
- Individuare, di concerto con la Unità Esercizio, le soluzioni migliori per portare avanti le opere minimizzando gli impatti sull’esercizio e sulla sicurezza del servizio elettrico.

CHI SEI

- Hai un titolo di geometra, perito elettrotecnico, perito industriale o titolo tecnico equivalente;
- Hai maturato esperienza in assistenza alla direzione lavori, gestione commesse, realizzazione e/o manutenzione di infrastrutture elettriche, energetiche o impiantistiche;
- Hai conoscenza degli impianti elettrici AT/MT e capacità di lettura degli schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Hai esperienza nel settore elettrico, energetico o infrastrutturale;
- Hai predisposizione al lavoro di squadra e capacità organizzative e relazionali.

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

- Qualifica: Impiegato;
- Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico;
- Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 33.000 - € 37.000;
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare;
- Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità.

Benefit e work-life balance

- Flessibilità oraria e lavoro da remoto secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

- Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care: sostegno alla genitorialità,



congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero

Formazione e Sviluppo

- Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

- Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Segmento professionale: Performance Management, Human Resources

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