15 set - Bologna
Cespim
Overview In questa posizione, agirai come punto di riferimento HR in un contesto logistico, supportando il ciclo di vita del dipendente e contribuendo a una visione integrata dei processi HR. Lavorerai in team per accompagnare招聘, onboarding, formazione e amministrazione del personale, con attenzione all’efficienza e al miglioramento continuo. Potrai collaborare trasversalmente con i colleghi per gestire attività ordinarie e sviluppare procedure interne. L’possibilità si distingue per il focus sul miglioramento dei processi HR e per il contesto operativo onsite all’Interporto di Bentivoglio.
Responsabilità
supporto alle attività di ricerca e selezione del personale gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento supporto alle attività di formazione,
dalla pianificazione alla rendicontazione gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne
Requisiti fondamentali
esperienza in ambito HR con esperienze trasversali in selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel esperienza in formazione e in ambito recruiting attitudine all’utilizzo di software gestionali capacità di pianificazione e organizzazione buona gestione del tempo e proattività capacità di lavorare in team lavoro di squadra proattività capacità organizzativa Excel pacchetto Office software gestionali
15 set - Padova
Switch on srls
15 set - Roma
Immobildream Re
15 set - Salerno
BUONO LUIGI & C.
15 set - Torino
FAGI