ADDETTO BANCO GASTRONOMIA

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI BANCO GASTRONOMIA per un supermercato sito a Castelfiorentino (FI).

Responsabilità:

- Allestimento del banco gastronomia: dovrai garantire un'accurata presentazione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
- Preparazione e confezionamento dei prodotti: avrai la responsabilità di preparare e confezionare i prodotti in modo accurato e professionale.
- Gestione del rapporto con il cliente: dovrai fornire informazioni sui prodotti e consigliare il cliente nella scelta, garantendo un servizio di alta qualità.
- Rispetto delle normative igienico-sanitarie: avrai il compito di assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie in vigore.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza dei prodotti di gastronomia
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend

Orario di lavoro: part time di 26 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato in una fascia oraria compresa tra le 08:00 e le 20:00; la domenica il supermercato sarà chiuso.

RAL prevista: 23000€.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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