HR Generalist
Pubblicato il 15-09-2026 - Gac Italia in Milano
GAC Italia Srl, realtà appartenente a un prestigioso gruppo alimentare internazionale con holding spagnola, è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all’interno del Team Risorse Umane presso la sede di Milano, per supportare la crescita e lo sviluppo delle società italiane del gruppo.
La risorsa, inserita in un contesto aziendale strutturato e vivace, si dovrà occupare di tutte le attività riguardanti gli aspetti di risorse umane, supportando le funzioni aziendali in vari ambiti come payroll &Administration;, recruiting, formazione, gestione delle performance e conformità alle normative.
In particolar modo, la risorsa, rispondendo al responsabile, si occuperà di:
- Amministrazione generale: Collaborare nella gestione di nuove assunzioni e cessazioni, e nell’elaborazione delle relative pratiche amministrative. Partecipare alle attività di Onboarding dei nuovi dipendenti, fornendo loro informazioni relative alla gestione delle buste paga, benefici, e altri aspetti amministrativi. Gestire e archiviare la documentazione amministrativa generale, inclusi contratti di lavoro, aggiornamenti anagrafici e altri documenti HR.
- Contabilità e Adempimenti Fiscali: Collaborare con i colleghi per elaborare e quadrare mensilmente i cartellini per l’elaborazione del cedolino tramite consulente esterno, tenendo conto delle ore lavorate, delle assenze, delle ferie, dei permessi. Gestire i rapporti con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro, ecc.)
per l'invio e la verifica dei dati fiscali e contributivi.
- Reclutamento e Selezione: gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale dei candidati.
- Formazione e Sviluppo: Organizzare e registrare attività formative e programmi di sviluppo professionale
- Medicina del lavoro: Organizzare e registrare visite mediche
- Gestione delle Performance: Supportare il processo di valutazione delle performance annuali e il follow-up delle performance individuali.
PROFILO IDEALE
Il candidato deve possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di maturità o laurea in ambito economico o risorse umane.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR generalist/Payroll
- Conoscenza normativa fiscale, previdenziale e del lavoro italiana.
- Conoscenza di software HR (GISHRM, gestione buste paga, ecc.).
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza operativa del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, …)
- Disponibilità alla flessibilità oraria.
- Disponibilità a brevi trasferte
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di comunicazione, attenzione ai dettagli e precisione, riservatezza, capacità di gestire scadenze e priorità e problem solving.
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20124 Milano)